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Derechos Humanos y la Interculturalidad

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Síntesis

Comunicación y Derechos Humanos

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Los procesos de comunicación como un aspecto fundamental de las relaciones sociales, económicas y políticas suelen a veces silenciar de las mujeres, niegan la validez de su experiencia y las excluyen del discurso político. Eso evita que las mujeres ejerzan sus derechos humanos.
Las campañas de difamación sexual son formas de castigos comunes utilizadas en contra de las mujeres activistas y periodistas, entonces se vuelve un silenciamiento sistemático de las mujeres.
La discriminación es marcada cuando se le niega la autoridad y el liderazgo, cuando su vida es devaluada por el Estado, la falta de voluntad para aceptar a las mujeres como sujetos políticos autónomos y el impedimentos de comunicación de las mujeres a causa de su sexo.
Las periodistas de derechos humanos que se atreven a exponer esttos crímenes se arriesgan a su muerte, las acusan que perjudican la tranquilidad psicológica de la sociedad.
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Igualdad de género y no discriminación

En todo mundo sabemos que existe la discriminación de en el trabajo, por varias razones étnia, discapacidad, religión, sexo, raza, orientación sexual, identidad de género , opinión política,enfermedades, entre otros. También a los grupos sociales como: mujeres las minorías étnicas y los migrantes, todos ellos vulnerables a la explotación y los abusos al trabajo forzoso. 
La discriminación se manifiesta de muchas formas entre ellas:
  • No tener voz en el trabajo
  • Socavando la dignidad y el futuro de los pueblos
  • Trunca las oportunidades
  • Hay desigualdad y tensiones sociales
  • Exclusión social y la pobreza
Por eso debemos de hacer valer los derechos a la igualdad de oportunidades y promocionarla para:​
  • Participar activamente en las organizaciones de trabajadores
  • Elegir libremente un empleo desarrollando su potencial
  • Remuneración por un trabajo de igualdad valor.
  • Promover la igualdad en el lugar de trabajo
Las organizaciones de trabajadores y empleadores de todo el mundo están comprometidos a luchar contra la discriminación y con la promoción de la igualdad de género como por ejemplo la Oficina Internacional del Trabajo (OIT).
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